الهدف العام:
بناء الخطط الدراسية وتطويرها لتحسين مخرجات التعليم وتحقيق توافقها مع معايير الاعتماد الأكاديمي، وإعداد خريجين منافسين على الوظائف في سوق العمل.
المهام:
- إعداد خطط نشاطات الوحدة ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.
- تحديد المواصفات والمعايير اللازمة في إعداد الخطط والبرامج الدراسية بما يتوافق مع معايير المركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي.
- دراسة الخطط الدراسية للكليات وتقويمها وفق المعايير والضوابط والآليات، والتوصية باعتمادها.
- تطوير الخطط والبرامج الدراسية، ودعم ومساندة الأقسام الأكاديمية للوصول إلى خطط دراسية بجودة عالية.
- التعاون الأكاديمي مع مختلف الأقسام المناظرة في الجامعات محلياً وإقليمياً وعالمياً ضمن آلية معتمدة ورسمية في سبيل تحقيق جودة بناء الخطط والبرامج الأكاديمية.
- رفع كفاءة العاملين في مجال الخطط والبرامج الدراسية.
- تطوير الخطط الدراسية بالتعاون مع رؤساء ومشرفي الأقسام بالكلية، وبالتنسيق مع وكالة الجامعة للشؤون الأكاديمية (اللجنة الدائمة للخطط الدراسية).
- متابعة مستجدات الخطط والبرامج الدراسية على مستوى الجامعات المحلية والخارجية.
- التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتنظيم ورش عمل والبرامج التدريبية في مجال الخطط والبرامج الدراسية.
- تقييم الخطط الدراسية لمختلف التخصصات من خلال التغذية الراجعة من أعضاء هيئة التدريس، والخريجين في سوق العمل.
- الإعداد لجلسات لجنة النظم والخطط الدراسية وكذلك إعداد محاضرها.
- تصميم الاستمارات والنماذج الخاصة بالنظم والخطط الدراسية.
- الاستعانة بمحررين متخصصين للمراجعة اللغوية والفنية للخطط، وتوحيد المظهر العام للخطط الدراسية.
- المشاركة في تحديد مؤشرات قياس الأداء لجميع الأنشطة المتعلقة بالوحدة ومراجعتها وتطويرها بصفة مستمرة.
- تحديد احتياجات الوحدة من الموارد البشرية ومتابعة توفيرها.
- تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي الوحدة لترشيحهم للبرامج التدريبية الملائمة.
- إعداد تقارير دورية عن نشاطات الوحدة وإنجازاتها واقتراحات تطوير الأداء فيها.
- أي مهام أخرى في حدود الاختصاص.
مديرة الوحدة:
أ.د. منى بنت صالح العنزي.